北京双龙联合汽车管理集团位于北京市南四环中路，是一家集众多汽车品牌4S店于一体的集团公司。集团拥有万米绿色主题公园、专业试乘试驾跑道，构成了四环路与北京南北中轴线交汇处一道亮丽的风景。 旗下拥有双龙精致、双龙雅致、双龙伯乐、双龙博雅、双龙欧雅、双龙尊雅等多家专业汽车4S经营子公司。经营的产品品牌包括本田Acura(讴歌)、沃尔沃汽车，法国标致、东风标致、长安福特，海马汽车等六大品牌百余款车型。同时，中保、太平洋、平安三大保险公司集体入驻设立机动车理赔定损中心，更集多家金融合作伙伴于一体。专业化的管理、高效率的团队造就了北京市南城极具特色和影响力的品牌汽车销售服务中心。

园区为了进一步发展,现需要招聘如下职位:

总经理：（1人）

职位描述：

--全面负责品牌汽车4S店的经营管理工作，组织并执行董事会决议，
--定期向总经理汇报经营情况；
--组织执行公司年度经营计划，完成董事会制定的多项经营目标；
--全面掌握厂家对经销商的商务政策并完成厂家各项考核指标；
--提升公司的整体销售能力和售后服务能力，努力提高公司在市场的竞争力。

任职要求：

--汽车或企业管理专业本科及以上学历；
--5年以上品牌店汽车销售或售后服务部门的相关任职资历和工作经验；
--熟悉汽车销售、售后服务、配件及客户关系管理模块的4S 店管理工作；
--具备卓越的战略眼光，很强的计划、控制、协调能力，较强的逻辑分析能力和驾驭全局的能力；
--熟悉国家相关产业政策，准确把握市场变化；
--具有较强的创新意识和领导才能。
--具备较强的中英文语言文字表达能力，英语口语优秀者优先考虑

人力资源部经理（1名）

任职要求：

--人力资源管理等相关专业本科学历；
--5年以上人力资源工作经验；有汽车行业或零售行业经验的优先；
--熟悉国家及北京市的各项劳动法律法规；
--对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人员招聘、薪酬福利、绩效考核、培训、公司制度建设、组织与人员调整等具有一定的实践经验；
--对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力

销售部经理（1名）

任职要求：

--商科或市场营销相关专业，
--3年以上汽车贸易或销售行业工作经验，熟悉汽车销售市场，充分了解行业操作；
--对销售过程及相关工作有高度认识并具备出色的沟通能力和谈判能力，
--分析、组织、开拓业务及培训能力；
----具有团队建设和组织能力，以目标为导向。
--良好的电脑操作能力，熟练的汽车驾驶技术，

售后服务部经理：

任职要求：

-- 大学本科（含）以上学历，汽车相关专业，中级职称或具有相关职业资格。
-- 具有五年以上汽车维修从业经验，三年以上高档车品牌售后服务管理工作经验。
--对行业市场有深入了解，熟悉服务、售后的整体业务流程，
--对高标准售后服务部内部规范管理体系及对高端客户群体服务体系的建设有丰富经验。
--具备丰富的汽车专业知识。
-- 具有丰富的汽车维修与市场营销经验，较强的沟通协调能力。
-- 熟练使用office办公软件、售后服务部及车间的操作软件。

车间主任：

任职要求：

-- 大学本科（含）以上学历，汽车相关专业，中级职称或具有相关职业资格。
-- 具有五年以上汽车车间管理经验，较强的计划执行能力、沟通协调能力。
--对汽车行业有深入了解，熟悉售后服务的整体业务流程。
--了解汽车构造，精通汽车维修专业知识。

服务顾问：

任职要求：

--大专以上学历，相关专业毕业
--有很强的沟通能力和学习能力，能快速了解服务流程
--适应规范化管理要求及指标考核要求；
--能从容应对客户的咨询和维修请求。
--对自身严格要求，工作认真仔细；形象干净利落。
--驾驶技术熟练

机修工：

任职资格：

--汽车维修等相关专业中专以上学历。
--2年以上品牌车辆维修工作经验，熟练掌握维修技术。
--拥有汽车维修技术等级证书。
--驾驶技术良好。

备件经理：

任职要求：
--大学本科（含）以上学历，汽车相关专业，中级职称或具有相关职业资格。
--具有五年以上汽车备件管理经验，三年以上量产豪华车品牌备件管理工作经验。
-- 对汽车行业有深入了解，熟悉售后服务的整体业务流程。了解件市场行情。
--了解汽车构造，具备较丰富的汽车专业知识。

销售顾问：

任职要求：

--大学专科（含）以上学历，市场营销、管理、汽车等相关专业
--具有三年以上品牌汽车销售经验。较强的表达能力、应变能力、沟通协调能力
--丰富的汽车销售技巧和知识。
--熟练驾驶技术。

新车库管员：

任职要求：

--具有一定汽车产品知识和仓储管理知识。
--具有丰富的品牌汽车整车库管经验，较强的沟通协调能力。
--熟练的驾驶技术。

销售前台：

任职要求：
--年龄30岁以下，秘书、中文、公关、行政管理等相关专业专科以上学历；
--接受受过相关服务礼仪培训
-- 2年以上行政人事、文秘或相关工作经验
--熟练使用办公软件、办公自动化设备；

财务经理：

任职要求：

--财务、审计、金融类硕士以上学历。中级以上职称，注册会计师资格优先
--具有较全面的财会知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；
--熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程；
--熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；
--具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；
--熟练使用财务软件和办公软件。良好的英语听、说、读、写能能力
--具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；

财务会计：

任职要求：

--大学本科（含）以上学历，会计、财务、审计等相关专业。
--三年以上主管会计工作经验，具有一定的财务分析能力和管理能力。中级会计师职称。
--熟悉商品流通企业会计及相关的财税工作。精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理   等财务制度。--熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策。
-- 熟练使用财务软件和办公软件。

出纳：

任职要求：

--大专（含）以上学历，会计、财务等相关专业。
--两年以上出纳工作经验，有会计上岗证。
--熟悉国家会计法规、财务政策。熟悉银行结算业务流程
--熟练使用财务软件和办公软件。
--具有较强的工作热情和责任感，有服务意识；

收银员：

任职要求：

--大专（含）以上学历，会计、财务等相关专业，
--两年以上收银工作经验；
--熟悉现金、银行存款、票据结算流程。熟练操作电脑，熟悉电算化操作；
--具有较强的工作热情和责任感，有服务意识；